sabato, Ottobre 24, 2026

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Dall'inizio del 2026 le consegne di cereali in Cina hanno raggiunto i 6 milioni di tonnellate: i rapporti economici tra le due grandi potenze sembrano floridi. E ci sono già prenotazioni per il greggio russo per ottobre e novembre

Gli Usa verso il voto di Midterm, un dem cristiano per il Texas: la sfida di Talarico (per Elon Musk)

La corsa tra il candidato democratico Talarico e il repubblicano Ken Paxton per i sondaggi potrebbe portare a una svolta politica nello Stato conservatore che ospita le sedi di Tesla e SpaceX

Sparatoria in una chiesa in Giordania, almeno 7 vittime. Il Re: “È terrorismo, pene severe”

Due uomini hanno aperto il fuoco durante una cerimonia funebre nel villaggio di Hamud. La condanna del Re Abdallah II

Cotral cerca capotreno per la Metromare e la Roma-Viterbo: candidature aperte

LavoroCotral cerca capotreno per la Metromare e la Roma-Viterbo: candidature aperte

ROMA – Cotral avvia la selezione di 15 capotreno e lancia una nuova campagna di recruiting. L’avviso riguarda l’inserimento nella Direzione Operativa Ferroviaria delle linee Metromare e Roma-Viterbo di 15 risorse con contratto full-time a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile e con possibile trasformazione a tempo indeterminato in base alle esigenze aziendali.

La figura del capotreno rappresenta un ruolo centrale per il servizio ferroviario: garantisce la sicurezza dei viaggiatori, la regolarità dell’esercizio e il corretto svolgimento delle attività a bordo treno, operando in coordinamento con il personale ferroviario e il Regolatore della Circolazione. Le principali attività previste comprendono: gestione della sicurezza e delle operazioni a bordo; assistenza e informazione ai passeggeri; verifica ed emissione dei titoli di viaggio;gestione delle emergenze e delle anomalie operative;coordinamento con il personale di condotta e operativo.

La selezione è rivolta a candidati in possesso di diploma di scuola secondaria superiore, patente B e abilitazione all’accompagnamento treni (ADT) oppure Certificato di Avvenuta Formazione (CAF). Le sedi di assegnazione previste sono: Porta San Paolo – Roma; Piazzale Flaminio – Roma; Catalano – Viterbo; Viterbo.

Contestualmente all’avvio della selezione, Cotral ha lanciato una campagna di comunicazione dedicata al recruiting con l’obiettivo di valorizzare le professionalità del settore e raccontare le opportunità offerte dall’azienda. La campagna punta a mettere al centro le persone. Il claim “Se è quello giusto, ti lascia i tuoi spazi”, richiama l’idea di un lavoro capace di coniugare vita lavorativa e qualità della vita personale. Entrare in Cotral significa contribuire ogni giorno a un servizio essenziale per il territorio, all’interno di una realtà in crescita che investe nella formazione, nello sviluppo delle competenze e nella valorizzazione delle proprie persone.

Le candidature dovranno essere inviate entro le ore 12:00 del 5 giugno 2026 secondo le modalità indicate nella sezione “Lavora con noi” del sito www.cotralspa.it.
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